近日，学校召开年轻干部座谈会，倾听青年心声、凝聚干事合力，激励年轻干部实干担当、奋勇当先。党委书记赵鸣出席并讲话，党委副书记陈连胜主持座谈会。来自学校职能部门和教学单位的12名年轻干部参加座谈。

赵鸣指出，年轻干部要认清三种形势，找准坐标。把握新使命，党的二十届五中全会对持之以恒推进全面从严治党作出系统部署，对干部队伍建设提出工作要求，作为年轻干部要把党性锤炼摆在首位，树立和践行正确政绩观；当前人工智能、大数据正在重塑教学科研模式和管理模式，要适应新变革，善用数智思维破解难题；抓住新机遇，通过产教融合推动事业提质、人才赋能和资源互补，要在产教融合中找准定位、明确方向。

赵鸣强调，年轻干部要强化五个意识。一是强化学习意识，筑牢履职成才根基，把政治理论学习摆在首位，同时精学业务、博学综合。二是强化政治意识，把稳履职前行方向，坚定政治忠诚、提高政治站位、严守政治规矩，不折不扣落实上级决策部署和党委工作安排。三是强化问题意识，激活创新突破动能，问题意识不是挑毛病，而是思维习惯，要善于从问题中找到工作突破点。四是强化主动担当意识，扛起干事履职责任，把分管的事当成自己的事，摒弃“多干多错、少干少错”的消极心态。五是强化纪律意识，筑牢廉洁自律防线，严守纪律规矩，守牢底线红线。

赵鸣寄语年轻干部，要专注而不焦虑。干部成长有顺境也有逆境，最重要的是内心定力，要耐得住寂寞，“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得”，希望大家把心思用在干事创业上，以过硬业绩回报组织信任。

座谈会上，12名干部结合岗位谈体会，围绕工作推进讲成长收获，并就师德师风建设、学生思想政治教育、教学运行数字化、学科交叉、青年教师培养等提出意见建议，现场交流坦诚、气氛热烈，充分展现了年轻干部信念坚定、积极向上、作风扎实的良好风貌。