10月26日下午，市教委人事处一行来我校召开天津市属高校人才工作调研会。我校党委副书记马岩会前亲切接待了市教委人事处领导，对来访领导和兄弟高校的到来表示欢迎。

调研座谈会在MBA会议室举行，由市教委人事处副处长主持，天津财经大学、天津师范大学、天津外国语大学、天津商业大学四所高校人事处主要负责人参会交流。

市教委人事处向参会调研的高校领导们表示感谢。表示本次调研既是深入贯彻落实中央人才工作会议精神，深化人才发展体制机制改革，向市属高校了解近年来人才建设的基本情况，也是获悉各高校在人才工作推进过程中遇到的问题和解决思路与举措。

围绕调研内容，各高校纷纷介绍了本校开展人才工作取得的成效、人才评价改革的进展、管理自主权的使用等方面情况，也对目前学校面临人事管理各环节存在的共性与个性问题进行了汇报，进一步向上级部门争取政策支持。

我校人事处围绕下半年重点工作，积极推进教师职称评审改革，构建符合新发展阶段要求的职称评聘体系，进一步激发教师队伍活力，建设高质量师资队伍。人事处就学术成果评价标准和职称聘任条件的修订广泛多轮征集意见，反复分析研究，最终由教代会审议通过《天津财经大学2021年度专业技术职务聘任工作实施方案》，实现了改革过渡期间职称工作的有序开展。