9月24日，中共天津财经大学委员会二届四次全委扩大会议在月牙报告厅召开。

校党委书记张亚同志讲话，校党委副书记、校长刘金兰同志总结上半年的工作，并对下半年重点工作进行部署。校党委委员、校领导班子成员、全体处级领导干部参加会议，会议由校党委副书记马岩主持。

张亚指出，今年是“两个百年”奋斗目标的历史交汇点，是“十四五”发展规划的开局之年，做好今年的工作至关重要。上半年学校党委在市委、市政府的领导下，在市教育两委的指导下，在全校教职员工的共同努力下，在确保完成常态化疫情防控各项任务的基础上，有力推进了各项重点工作的落实，确保了学校整体工作平稳、顺利、有效推进并取得扎扎实实的工作成效。

张亚强调，下半年的工作，时间紧迫，任务艰巨，责任重大，要继续坚持和发扬改革的精神，以观念的升级迭代引领改革，以大局观认识改革，以系统思维统筹和推进改革；要继续坚持和发扬担当的精神，勤勤恳恳履职尽责，做好本分，扎扎实实攻坚克难，“啃硬骨头”，兢兢业业主动作为，争先靠前；要继续坚持和发扬实干的精神，谋定后动出实策，精准落实求实效，团队作战得实绩。

他号召全校上下要一如既往地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，扎实开展党史学习教育，弘扬伟大建党精神，矢志践行为党育人、为国育才初心使命，以赶考精神奋进新征程，不断练就开新局的宽肩膀真本领，以发布实施学校“十四五”规划为抓手，瞄准建设特色鲜明的高水平财经大学目标，统筹改革发展稳定，确保完成好全年目标任务，确保“十四五”开好局、起好步。

刘金兰指出，今年上半年，学校事业发展有了新蓝图，如期编制完成学校“十四五”时期事业发展规划；教育评价改革有了新进展；人才培养有了新提升，对标新文科建设优化调整原有专业，同时持续推进课程深化改革；思想政治工作有了新成效，课程思政取得标志性成果；科研整体水平有了新提高；服务保障有了新动能，各项工作整体平稳有序，事业发展态势持续向好。

围绕下半年重点工作，刘金兰提出要围绕人事人才工作，坚持不懈地强化师德师风建设，以启动修订教师职称评审条件为抓手初步建立分类评价标准与分类管理体系，进一步加强科级干部队伍建设和干部人事档案管理工作。要围绕教育教学工作做好年内各项申报工作，探索新一轮校内专业建设考评和新的人才培养模式改革，应对新变化统筹做好招生规划工作。要围绕学科科研工作组织申报国家社科基金后期资助项目等，出台科研成果奖励办法和科研优秀成果目录。要围绕后勤保障工作推动完成教师公寓规划整改任务和后勤体制机制改革，加强校舍维修改造项目库建设，进一步完善资产校院两级管理制度，落实校园安全责任制，认真做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。

与会同志纷纷表示，将在会后深入领会张亚书记、刘金兰校长讲话精神，及时组织传达学习，把工作部署转化为具体行动，切实把思想统一到校党委的决策部署上来，紧盯实现高质量发展目标，干字当头、实字为先，确保跟上步伐、取得突破，奋力谱写学校高质量发展的新篇章。