近期学工部组织开展“1+1”辅导员素质能力提升训练营第三期“一案一策”专题培训。理工学院团委书记夏晨雪以《从“一个人”到“一股绳”——学生骨干队伍的建设与培养》为题进行汇报交流，学工部副部长朱彤主持交流并进行了点评。

夏晨雪聚焦班级管理的重难点，以理工学院《沉浸成长训练计划之班委十二时辰》为主线，以培养提升班委综合素质与工作能力为目标，围绕班委成长的核心素养、必备技能等综合素质，通过工作案例、实战模拟、情景再现等班委日常工作中遇见的各种情况展开详细讲解。夏晨雪表示，学生骨干队伍素质能力的提升是在一件件班级工作中、一次次事件处理中、与同学一次次沟通中、和老师一次次汇报中，逐步提升和稳步前进的，要注重日常积累、总结反思。同时，夏老师结合多年工作经验指出，在日常工作中辅导员老师要善于分析行为表象信息，洞察学生真实需求，从而采取针对性的关怀和引导，实现解决学生的思想问题与实际问题相结合，领航学生成长。

朱彤在进行点评发言中表示，第一，“新手”辅导员在工作中要重视思政“引领力”，要尽快学会将辅导员的工作内容和工作要求，转换成学生愿意听、听得懂的语言体系，与学生进行深入的、深度的交流沟通，确保第一时间掌握第一手学生思想动态。第二，在开展学生思政教育过程中，辅导员要学会抓住信息点、整合信息线、构建信息面，多观察、多思考、多倾听，全方位助力学生成长成才。第三，在学生骨干队伍培养过程中，各学院之间应互通有无，互相学习借鉴，创新培养方式，共同提升育人成效。

此次培训围绕班级管理中的重难点和如何发挥班级骨干的重要作用，从学生骨干队伍的选拔、培养等方面进行了充分的交流沟通，也为未来如何更好的打造过硬学生骨干队伍提供了思路和借鉴。未来，学工部将在辅导员队伍建设上持续发力，深入联动“育菁成长计划”、年度专题培训、工作案例督导、读书交流会等举措，满足辅导员全方位成长需求，进一步推动我校辅导员队伍综合能力提升，为培养社会主义建设者和接班人积极贡献学工力量！