为深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，认真落实全国和天津市各级就业工作会议精神，4月16日，我校召开2026届毕业生就业工作推动会。校党委书记赵鸣，校党委副书记、校长孟昊，校党委副书记马岩，校党委常委、副校长陈旭东出席会议。校学生就业工作委员会成员，各学院党委书记、院长、副书记、辅导员参加会议。

会上，赵鸣传达了近期各级就业工作会议精神，强调要统一思想、凝聚共识，压实工作责任，强化协同联动，并就做好毕业生就业工作提出四点要求。一是全面掌握就业进展，细化落实工作举措，深入分析毕业生就业落实情况，提供必要的指导与支持，做到心中有数、精准施策。二是积极拓展岗位资源，抓住关键窗口期组织招聘活动。持续推进访企拓岗专项行动，主动对接优质用人单位，积极组织招聘会，切实为毕业生提供充足且高质量的就业岗位。三是健全帮扶联动机制，加强对就业困难学生的关心支持，健全教工党支部联系就业困难学生、研究生导师强化就业指导等机制，做到“一人一策”、帮扶到位。四是深化教育教学改革，强化数据赋能支撑作用，发挥学科专业动态优化调整机制作用，深化教学改革，促进人才培养体系与社会经济发展需求精准对接。

孟昊聚焦人才培养工作，指出学校在就业育人方面具有良好的区位优势和扎实的工作基础，但也要清醒认识当前形势与任务要求，各学院与职能部门要强化协同、明确分工，围绕学校品牌打造、专业适配优化、实践教学强化、校企融合深化、就业观念引导及平台资源拓展六个维度统筹推进、持续发力，以常态化联动、精准化对接、动态化评估的工作机制，切实推动就业工作与人才培养、学科建设深度融合，协同发展。

马岩要求各部门、学院认真领会会议精神，深入理解会议部署，结合实际研究制定具体方案，重点从三个方面抓好落实。一是构建全员联动工作格局，推动全员参与就业资源拓展和指导帮扶，形成就业育人合力。二是深化校企对接，深度挖掘优质岗位资源，增强学生对津城发展的归属感、认同感。三是抓实全程化就业育人，将就业教育融入人才培养全周期，强化学生就业竞争力与职业发展能力。

党委学生工作部部长王萍汇报了2026届毕业生就业进展情况，并对下一阶段全校就业工作进行部署。

与会人员听取了我校2025届毕业生就业质量报告解读，为精准有效开展2026届毕业生就业工作提供了重要的数据参考和研判基础。

会议明确了下一步学校2026届毕业生就业工作的目标方向，指出当前是关键期、冲刺期，全校上下要牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，把做好毕业生就业工作作为一项重要任务全力完成，推动2026届毕业生更加充分更高质量就业，向学生、向家庭、向社会交出一份满意答卷。