为增强证券公司骨干员工业务能力和综合素质，由天津财经大学和渤海证券股份有限公司联合举办的“2025年渤海证券骨干员工‘雄鹰计划’培训班”于2025年10月16日至22日在我校举办。培训班共2期，每期3天，共培训学员101人，学员均是来自渤海证券下属各部门的业务骨干。

10月16日上午举行了隆重的开班仪式，天津财经大学党委常委、副校长马亚明，渤海证券股份有限公司党委副书记、工会主席曹红钢，党委组织部（统战部）部长刘雷，人力资源总部总经理张文才出席开班式。开班仪式由天津财经大学继续教育学院院长郑利主持。

马亚明首先对本次培训班的顺利开班表示祝贺，向各位领导和学员表示诚挚的欢迎。他指出：当前，我们正身处一个深刻变革的时代，证券行业的发展日新月异，机遇与挑战并存。渤海证券启动“雄鹰计划”是着眼于未来，培养锻造具备前瞻视野、扎实业务功底和卓越工作能力员工的用心之举，也是应对行业变局、夯实发展根基的战略之举。天津财经大学作为一所以经济学、管理学为主干，法、文、理、工等多学科协同发展的多科性大学，是天津市属重点大学和我国北方培养高级经济管理人才的重要基地。学校拥有雄厚的师资力量、完善的学科体系、前沿的科研平台，能够为本次“雄鹰计划”培训提供坚实的师资配备和系统的课程设计，是天财服务社会、促进产学研深度融合的生动体现。渤海证券与天津财经大学此次携手是强强联合、优势互补，为渤海证券的人才梯队建设注入强大动能。希望各位学员珍惜此次学习机会，汲取新知、拓宽视野、加强交流、学以致用，如同“雄鹰”一般丰满羽翼、搏击长空，为实现个人职业发展和公司宏伟蓝图增添强大助力。

曹红钢对全体学员提出三点殷切期望：第一，学员管理要严字当头。管理上必须高标准、严要求，要树立终身学习理念，要以德为先，塑造正直守信、依规守纪的宝贵品质；第二，学员们要保持良好的精气神。要展现出应有的青春朝气和良好的精气神，永葆进取心与好奇心，善于思考，勇于创新，将活力转化为驱动公司发展的内生动力；第三，学员们要珍惜学习机会。一要全身心投入，将学习内容与日常工作紧密结合，真正学到实处，杜绝形式主义。二要加强互动交流，不仅要与授课导师积极互动，更要主动打破部门壁垒，在学员之间建立深厚的友谊与顺畅的沟通渠道，为日后在工作中协同协作打下坚实基础。最后，他预祝本次培训取得圆满成功，祝愿所有学员学习顺利、收获满满。

开班式结束后培训即拉开了序幕。破冰训练活力拉满，在我校商学院程江副教授带领下，学员们通过“自我介绍花样骰子”记住队友特质、“齐心协力集体跳绳”彰显默契、“大脚印齐步走”气势如虹，陌生面孔秒变队友，观察力、执行力立即在线，为学员们接下来的课程学习、党建活动、分组讨论和参观访学奠定了坚实的团结协作基础。

破冰环节启动，让学员们迅速同频

党建活动，红色歌声嘹亮

分组讨论，学员们交流学习体会

学员们赴天津滨海－中关村协同创新展示中心参观访学

我校专家教授为全体学员授课

本次培训不仅为学员们夯实了专业基础，更搭建了一个汇聚同行精英的交流平台，也为渤海证券的未来发展注入了新的活力与智力源泉。培训班学员周静在交流学习体会中说：“培训聚焦实战、突破短板，提高自我认知，强化行业规划，链接伙伴，‘雄鹰计划’不仅是一次能力的提升，更是一次职业心态的重塑。未来我将以‘雄鹰’的视角与行动力，将培训成果转化为实际工作成效，为公司发展贡献更大力量。”