近日，我校召开2026年人才培养工作第二次月度调动会。校党委常委、副校长陈旭东出席会议并讲话。教务处、研究生院主要负责人及各学院院长（书记）、分管本科教学和研究生培养工作的副院长参会。会议由研究生院院长刘玉斌主持。

陈旭东在讲话中指出，月度调动会是推动工作落地、强化经验共享、提升治理效能的重要机制，各学院要主动分享优秀做法与经验，把好做法固化为好机制，把好经验转化为好成效。他对各学院下一步重点工作任务做了逐一分析和部署，要求各学院要立足自身办学定位，充分发挥专业特色优势，做到责任上肩、任务落地，切实扛起人才培养主体责任，围绕人才培养模式改革、专业建设、招生工作、课程教学改革、教学成果奖培育、学科与学位点建设六项重点任务，强化对标落实、深化交流协作、突出成果导向，确保各项工作有进展有成效。

会上，教务处处长刘红梅与研究生院院长刘玉斌分别围绕近期本科与研究生教育重点任务进行专项工作部署，引导各学院聚焦教学成果奖申报、本硕博招生工作、产业学院建设、学位点建设、智慧课程建设等核心工作，靶向发力、狠抓落实，推动学校人才培养工作与年度任务深度衔接、同向推进。

在工作交流环节，会计学院、法学院、理工学院依次围绕本科人才培养工作中的专业课程建设、教学创新实践、学科竞赛组织工作等方面，分享工作举措、阶段进展与实践经验。数字经济与管理学院、人文学院、艺术学院就学位点建设、专业学位专项核验、研究生科研训练、研究生实践成果等内容进行交流发言，共同探讨优化方案。

2026年作为“十五五”开局之年，是学校深化教育教学改革、提升人才培养质量的关键时期。建立月度调动会机制，为持续构建学校人才培养工作新格局、推动“新财经建设工程”赋能提质行动走深走实奠定坚实基础。通过定期复盘与动态调整，聚焦课程体系重构、产教融合深化、评价机制优化三大攻坚方向，确保各项任务按节点高质量落地。未来，该项机制将持续发挥“指挥棒”“推进器”“校准仪”作用，激发我校教育教学改革内生动力。