学术讲座
如何管理自己——青年学者的教学科研规划
2024-11-15 供稿单位:

题 目:如何管理自己——青年学者的教学科研规划

主讲人:赵曙明南京大学人文社会科学资深教授南京大学商学院名誉院长南京大学行知书院院长

时 间:2024年11月16日16:30-18:00

地 点:N5211

讲座内容:

1.德鲁克--跨越时空的管理思想

2.如何进行自我管理

3.管理感悟与人生随想

4.青年学者的教学科研规划

主讲人简介:

赵曙明博士,南京大学人文社会科学资深教授、南京大学商学院名誉院长、南京大学行知书院院长、博士生导师、南京大学企业管理国家重点学科学术带头人。兼任教育部工商管理类学科专业教育指导委员会副主任委员、中国管理研究国际学会第三任主席、中国管理现代化研究会副会长、中国人力资源开发研究会特邀副会长、江苏省人力资源学会终身名誉理事长。

赵曙明教授获“国家百千万人才工程第一、二层次培养对象”(1997年),他出版了20多部学术著作,发表500多篇论文,其中《人力资源管理研究》一书获第十三届中国国家图书奖、获教育部“第四届(2006)中国高校人文社会科学研究优秀成果”一等奖;《我国管理者职业化胜任素质研究》一书获江苏省第十一届哲学社会科学优秀成果一等奖(2011年)。他和南京大学商学院人力资源管理教学团队的《基于胜任特征理论的人力资源管理人才本土化培养模式》项目获江苏省教学成果一等奖(2011年)。他被美国Seton Hill大学授予工商管理名誉博士学位 (2006年),并获美国密苏里大学校长最高特别奖章 (2008年), 复旦管理学杰出贡献奖 (2010年),被中共江苏省委、省人民政府评为江苏社科名家(2015年),南京大学2019年度“师德先进”,“新中国70年中国情境下人力资源管理研究知识图谱及展望”一文获得江苏省第十六届哲学社会科学优秀成果一等奖(2020年),《人力资源管理与开发》获2021年教育部首届优秀教材奖一等奖(2021年),人力资源管理教学与研究团队(团队负责人:赵曙明)荣获南京大学2021年度“师德先进”称号,2022年2月获南京大学人才培养突出贡献奖。2023年被南京大学聘为“南雍学者特任讲席教授。2024年9月8日获“世界杰出华人奖”。

主办单位:天津财经大学商学院

欢迎广大师生踊跃参加!

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